2014年校招加入奇安信集团，入职3年即担任集团重要研发平台负责人，目前已成为公司最年轻的合伙人之一，团队人数100+。

在奇安信工作给我最大的感受就是时常有机会能去做有价值的创新。To B安全领域的产品在用户体验上有非常大的提升空间，作为一名从业者我和团队把GIS、游戏引擎、3D建模、低码搭建、XR等与可视化融合并结合网络安全业务去做创新，持续的创新才把安全业务可视化从用户低感知做成了高认同。

敢于试错，坚持创新。

2017年校招加入奇安信集团，担任技术支持工程师，为客户的网络安全保驾护航。2020年晋升为分区技术经理，2021年起担任大区技术总监，带领团队不断创新、不断成长。

没有网络安全，就没有国家安全。加入网安一哥大家庭，可以为网络安全、为国家安全，更好地贡献自己的绵薄之力。另外，集团拥有网络安全国家队一流的平台、科学的岗位培养体系、及系统的技能培养方案，非常有利于自身职业发展的加速。

理性判断，独立思考，做出自己的选择，并持久坚持下去，不久的将来你定会收获满满。

毕业于重庆邮电大学，2018年校招加入奇安信集团，负责交付运营工作。入职1年即开始带团队，目前已经成长为团队经理，团队人数30+。

初到集团感觉一切都是陌生的，但很快发现公司领导和导师都很棒，同事会帮助你快速的成长，快速的从一名学生转变为职场人。通过学习各类新产品新技术、支持各种复杂项目与客户、经历多次重保任务的洗礼，我已经蜕变成一名“老油条”，并将一直坚持不懈地奋战在交付运营的最前线，为客户带来最好的服务，为公司创造更多的价值。

坚持不懈，脚踏实地。

2019年校招加入奇安信，担任测试开发工程师。经过一年的努力和学习成为部门测试组主力，2021年晋升为测试运营组Leader，带领团队完成多个百万级、千万级项目，最终赢得客户以及领导的认可。

加入奇安信成为“保家卫国”的一员，使命感和荣誉感油然而生；集团拥有完善的人才评估和培养体系，可以让有潜力的员工获得发展机会；同时集团的工作氛围可以让员工拥有很多良师益友，为成长的道路添砖加瓦。

认识自己、探索自己、坚持自己，既要仰望星空，又要脚踏实地。

2020年校招加入奇安信，扬帆培训后即加入冬奥项目组。在冬奥项目上546天的坚守，从网络安全交付工程师成长为运维经理，带领团队负责冬奥各场馆运维工作。团队共同编写的标准流程SOP，也在公司冬奥“零事故”经验分享宣讲中持续传播。

在奇安信获得冬奥项目这样重大的项目机会，让我可以站在更高的平台上挑战自我。通过多重实战，技术水平也上了很大一个台阶，在导师和团队的帮助下摸索出自己的工作方法论。团队成员也会相互赋能，共同成长。

你的潜力无限，只是缺乏挑战的勇气。